Kruse Firmenverbund

Die Inhaberfamilie Kruse, eine norddeutsche Kaufmannsfamilie, leitet erfolgreich die Fachgroßhandelsgruppe in dritter Generation und gehört mit 1.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 290 Millionen Euro zu den größten Mitgliedern der igefa.
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Zum Geschäftsfeld gehören der Vertrieb von Dienstleistungen und Waren rund um den Bereich Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte. Sechs eigenständige Unternehmen zählen zum Kruse Firmenverbund.

Die Familie Kruse setzt auf Tradition und Zukunftsorientierung. Durch partnerschaftliches Miteinander, eine lösungsorientierte Denkweise und kostenorientiertes Handeln wird der Kruse Firmenverbund stetig weiterentwickelt, um Kunden zu gewinnen sowie zu binden und dem Wettbewerb immer einen Schritt voraus zu sein.

Stets zum verantwortungsbewussten Mitdenken aufgefordert, ermöglichen mittlerweile 1.000 gut ausgebildete Mitarbeiter die notwendige operative Weiterentwicklung des Unternehmens. Um für jeden Kunden eine individuelle Lösung zu erarbeiten, steht die enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit dabei besonders im Vordergrund. Auf langjährige und loyale Verbindungen baut Familie Kruse nicht nur in Bezug auf Kunden und Lieferanten. Mittlerweile arbeiten insgesamt 70 ehemalige Auszubildende im Kruse Firmenverbund, teilweise seit über 20 Jahren.

8 Standorte

880 Mitarbeiter

60 Azubis

Leistung & Benefits

Entwicklungsgespräche

In den regelmäßigen Mitarbeiterentwicklungsgesprächen werden Potentiale erkannt und Maßnahmen zur Weiterbildung und Weiterentwicklung angeboten.

Gleitzeitregelung

Im Gegensatz zu traditionellen Arbeitszeitregelung, umfasst die Gleitzeitregelung im Kruse Firmenverbund eine Kernzeit und eine Bandbreite, innerhalb derer alle erforderlichen Stunden abgearbeitet werden

betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebliche Gesundheitsförderung wird durch Fitnesskurse, Gemeinschaftssport, u. a. Ernährungsberatung und Ergonomie am Arbeitsplatz in Zusammenarbeit mit Krankenkassen betrieben.

betriebliche Altersvorsorge

Im Kruse Firmenverbund gibt es für jeden Mitarbeiter eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Moderne Raumkonzepte

Fast alle Standorte sind mit modernen Arbeitsplätzen in einer innovativen Umgebung angesiedelt. Unsere Lager sind mit modernster Technik ausgestattet. Temperierung und Ergonomie werden bei uns groß geschrieben.

Regelmäßige Firmenevents

Es finden regelmäßig Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und gemeinsamen Sportveranstaltungen (Handballturnier, Business Run, Fußballspiel mit Kunden etc.) statt.

Unfallversicherung (Beruf und Freizeit)

Für alle Mitarbeiter wird eine Unfallversicherung abgeschlossen. Diese Versicherung greift im dienstlichen Umfeld als auch bei einer privaten Verunfallung.

Erfolgsbeteiligung

Wenn alle Umsatz- und Ertragsziele erfüllt werden, erhält jeder Mitarbeiter eine Erfolgsbeteiligung.

30 Tage Urlaub

Anstelle der von Gesetzgeber vorgeschriebene 24 Tage Mindesturlaub erhält jeder Mitarbeiter (m/w) 30 Tage Urlaub im Jahr.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

In allen Kruse Unternehmen gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Vermögenswirksame Leistungen

Alle Mitarbeiter erhalten von uns eine vermögenswirksame Leistung.

Personalrabatte

Es gibt Personalrabatte für das gesamte Sortiment.

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