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Die igefa Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist Teil eines der bedeutendsten Fachgroßhändler für Hygiene- und Reinigungsprodukte in Deutschland. Seit mehr als 40 Jahren steht der familiengeführte Firmenverbund für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. Service, Dienstleistung und ein hoher Mitarbeiterfokus stehen dabei im Mittelpunkt.
Für die operativen Aufgaben der Personalbetreuung und die Weiterentwicklung unserer ganzheitlichen Personalstrategie suchen wir ab sofort an unserem Zentralstandort in Ahrensfelde
einen HR-Referenten Personalbetreuung (m/w/d) in Vollzeit.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Du übernimmst gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen alle operativen Aufgaben der klassischen Personalbetreuungsarbeit – angefangen vom Onboarding bis hin zum Austrittsprozess
  • Du bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der administrativen Personalarbeit und für den effizienten und reibungslosen Ablauf verantwortlich.
  • In Deiner Funktion als HR-Referent bist Du Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen unser Matrixorganisation und der Entgeltabrechnung. Du arbeitest eng mit Deinen direkten Kollegen und dem Leiter Personal zusammen.
  • Zu Deinen Aufgaben gehören neben der regelmäßigen Erstellung, Pflege und Auswertung von Personalstatistiken klassische Aufgaben wie Vertragserstellung, Zeugniserstellung und Bescheinigungswesen.
  • Du verantwortest mit Deinen Kollegen das Bewerbermanagement unserer gesamten Zentraleinheiten, bist Teil des Auswahlprozesses und nimmst gezielt an Vorstellungsgesprächen teil – dabei bist Du flexibel, zukunftsorientiert und nimmst Trends sowie Entwicklungen am Bewerbermarkt wahr.
  • Darüber hinaus arbeitest Du aktiv an gruppenübergreifenden HR-Projekten mit und bist Teil des HR-Kreises.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossenes Berufsausbildung und Weiterbildung im Personalbereich
  • Du verfügst über solide Basiskenntnisse zu allen Themen der klassischen Personalbetreuung – angefangen von „A“ wie Arbeitsrecht bis „Z“ wie Zeitwirtschaft - Detailkenntnisse der Entgeltabrechnung sind dabei nicht erforderlich
  • Du bringst generell eine ausgeprägte Affinität zu allen Personalthemen mit, siehst Dich selbst als „HR-Allrounder“ und hast Dir erste Erfahrungen in der Personalarbeit in heterogenen Matrixorganisationen aneignen können
  • Mit Deiner guten technischen Affinität zur IT gelingt es Dir schnell, Dich in neue HR-Programme einzuarbeiten und diese auch gezielt mitzugestalten
  • Du übernimmst gern schnell Verantwortung, schätzt eine selbständige zukunftsorientierte Arbeitsweise und verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Du bist zuverlässig, kommunikationsstark und arbeitest gern mit Schnittstellen unterschiedlichster Fachbereiche zusammen
  • Du überzeugst durch Deine Eigeninitiative, Deine strukturierte Arbeitsweise und Deinen professionellen Umgang mit vertraulichen Daten

Wir bieten Dir:

  • Unbefristete und langfristig ausgerichtete Beschäftigung in Vollzeit bei uns als verlässlichen und zukunftsorientierten Arbeitgeber in einer spannenden Branche
  • Arbeiten in einer flachen und vielseitigen Organisation mit traditionellem Hintergrund
  • Umfassende Mitarbeiterincentives angefangen von kostenfreien Getränken (Kaffee, Tee, Wasser), täglich frisches Obst bis hin zu Urlaubs-, Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub
  • Ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus
  • Ein attraktives Gehaltspaket

Du passt zu uns? Bewirb Dich jetzt!

Über unser ONLINE-Formular mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Dein Ansprechpartner ist: Maik Steude, Leiter Personal