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  • Vollzeit

Als Mitglied im Verbund der igefa -einer führenden Fachgroßhandelsgruppe in Europa- beliefern die Häuser der Kruse Firmengruppe ihre Kunden mit Produkten im Bereich Reinigung, Hygiene, Krankenhaus und Pflegebedarf, Gastronomie- und Hotelzubehör, Verpackungen sowie Arbeitsschutz. Als Vollversorger bieten wir unseren Kunden neben der Produktbelieferung auch dazu passende Dienstleistungen und innovative Lösungen in jeder Region.

Wir sind eine dynamische Unternehmensgruppe, auf dem Weg das eigene Geschäftsmodell neu zu erfinden.

Für unseren Firmenverbund, am Standort Neumünster, suchen wir den

Leiter Human Resources (m/w/d)

Sie werden unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

  • Führung und Steuerung des 7- köpfigen Teams Human Resources an zwei deutschen Standorten (Neumünster, Berlin).
  • Kompetenter Berater für die Geschäftsführung, die Führungskräfte und lokalen Business-Verantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Kruse Firmenverbund Deutschland.
  • Weiterentwicklung und Implementierung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder mit den Schwerpunkten Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Arbeitgeberattraktivität, Vergütung und Optimierung HR-Prozesse.
  • HR Controlling und regelmäßiges Reporting von HR-Kennzahlen, Maßnahmen, Zielen und Ergebnissen.
  • Treiber und Begleiter von Veränderungsprozessen.
  • Entwicklung leistungsstarker Führungskräfte.
  • Nachfolgeplanung Führungskräfte und Schlüsselpersonen.
  • Ansprechpartner und Berater vor Ort für alle Niederlassungen an unseren Standorten Neumünster, Rostock, Berlin, Köln, Freiburg.
  • Verantwortung für die Entgeldabrechnung und HR- administrative Themen.
  • Treiber in der Digitalisierung der HR Prozesse.

Dafür bringen Sie mit:

  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise in einem mittelständischen (Familien-)Unternehmen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Psychologie oder Jura bzw. vergleichbare Kompetenzen und Erfahrungen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Gestaltung aller typischen HR-Prozesse.
  • Erfahrung in der Kultur- und Führungsentwicklung von Unternehmen.
  • Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Erfahrung im Aufbau von leistungsstarken Führungsmannschaften.
  • Kommunikationsstarke, unternehmerisch und lösungsorientiert handelnde Persönlichkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung.
  • Kompetenzen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitsplatz in unserem modernen Neubau in Neumünster.
  • Umfangreiches und standortübergreifendes Einarbeitungsprogramm in den Häusern des Kruse Firmenverbundes.
  • Individuell auf Sie zugeschnittene Trainingsmaßnahmen.
  • Attraktives Vergütungspaket mit einem zusätzlichen zielorientierten variablen Gehaltsanteil und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Attraktive Sport- und Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter in der betriebseigenen Mehrzweckhalle.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Familienunternehmen.

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen über unser ONLINE-Formular, unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Den Link zu dem Bewerbungsportal finden Sie hier: https://bit.ly/3cFROQw