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  • Bruchsal
  • Vollzeit

Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co. KG sucht ab sofort in Vollzeit für den Standort Bruchsal bei Karlsruhe

Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Sie werden unter anderem für folgende Aufgaben verantwortlich sein:

  • Unterstützung der Personalabteilung bei allen anfallenden Tätigkeiten
  • Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 400 Mitarbeiter über das Programm sage
  • Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
  • Abwicklung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
  • Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten, sowie der Urlaubs- und Krankheitsstatistiken über das Programm sage
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Pflege von Stammdaten und Personalakten
  • Mitarbeit an HR-Projekten

Dafür bringen Sie mit:

  • kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
  • langjährige, praktische Erfahrungen im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht
  • Sorgfalt, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
  • versierter Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen:

  • attraktive Vergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Möglichkeit zu Mobile Office
  • Sozialleistungen wie eine 24h-Unfallversicherung und einen Zuschuss zum Kindergartengeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan
  • individuelles Weiterbildungsangebot
  • Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit
  • interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Familienunternehmen

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Formular mit Angabe eines möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.