Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 28 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.
igefa – Immer. Fürs Leben da!
Die Henry Kruse GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht für Tagesfahrten im Nahverkehr Schleswig-Holstein einen
Berufskraftfahrer (m/w/d) C/CE
Ihre Aufgaben:
- Lieferfahrten in der festen Region Schleswig - Holstein und Hamburg
- Freundliche und kompetente Belieferung unserer Kunden
- Fristgerechte Auslieferung unserer Waren
- Ordnungsgemäßes Führen des zugeteilten Lieferfahrzeuges
Dafür bringen Sie mit:
- Fahrerlaubnis Klasse C und/oder CE (12t.)
- Idealerweise Fahrerkarte, ADR-Schein, sowie Kenntnisse aus den Modulen des BKFQG
- Dienstleistungsorientierung
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Erfahrungen im Ablauf tourenbezogener Auslieferungen
- Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild
Wir bieten Ihnen:
- 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag
- Tagestourenplanung
- Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Kostenübernahme für die Fortbildungen zur Führerscheinverlängerung
- Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen zur Führerscheinverlängerung
- Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
- JobRad
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterentwicklung im hauseigener Campus
- Unfallversicherung
- Onboarding Prozess (z. B. Mitfahrt im Außendienst und bei der Auslieferung)
- Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
- Kostenfreies Obst
- Firmenevents