igefa als Arbeitgeberin

Bei uns finden Sie überschaubare Strukturen, kurze Entscheidungswege und schnelles Handeln. Wer Mitunternehmerin oder Mitunternehmer im Unternehmen sein und gerne Verantwortung übernehmen möchte, ist bei uns genau richtig.

Bei uns herrscht eine familiäre Atmosphäre. Wir kennen uns untereinander und unterstützen uns gegenseitig. Der respektvolle, wertschätzende und loyale Umgang schafft nicht nur ein gutes Arbeitsklima, sondern auch ein Gefühl von Gemeinschaft und Zusammengehörigkeit.

Als Familienunternehmen mit langen Traditionen spielen unsere Familienwerte für uns eine wichtige Rolle: Ob Teamgeist, Verantwortung, Vielfalt, Mut oder unternehmerisches Handeln – unsere Werte schwören uns als Gemeinschaft ein für einen verlässlichen Dienst an Kundinnen und Kunden sowie eine sichere und saubere Welt.

Unsere Entscheidungen sind weder von Quartalsergebnissen noch von Börsenkursen abhängig. Das erlaubt uns, nicht nur an den kurzfristigen Erfolg, sondern auch an die langfristigen Perspektiven zu denken. Deshalb haben wir ein großes Interesse daran, unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dauerhaft an uns zu binden. Oft ist uns das bereits gelungen: Eine Vielzahl ehemaliger Auszubildender und Trainees haben heute verantwortungsvolle Positionen in unserem Unternehmen - national und international.

Da wir als Familienunternehmen wissen, was es bedeutet, eine Familie zu haben, achten wir sehr darauf, dass neben dem Beruf Ihr Privatleben nicht zu kurz kommt. Viel besser als der Kickertisch auf der Arbeit ist z.B. die Möglichkeit, pünktlich nach Hause zu gehen und mit den Kindern Fußball zu spielen, oder?

In einer Zeit voller Krisen und Veränderungen suchen Menschen nach Sicherheit – auch am Arbeitsplatz. Dieses Versprechen können wir einlösen. Bei uns arbeiten Sie nicht nur in einer stetig wachsenden, sondern auch sehr soliden Firma. Unser Zusammenschluss 2022 aus vier Unternehmen hat uns einmal mehr stabile Zukunftsaussichten verschafft.

Spätestens während der Corona-Pandemie hat sich gezeigt, dass wir mit unserem Angebot ein krisenfestes und systemrelevantes Unternehmen sind, von dem ganz Deutschland abhängig ist. Das macht uns stolz und gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Gefühl, eine sinnvolle Aufgabe zu erfüllen. Indem wir z.B. dafür sorgen, dass jederzeit alle notwendigen Gebrauchsgüter für die Versorgung von Patienten und Pflegebedürftigen bereit stehen, leisten wir einen wertvollen, gesellschaftlichen Beitrag.

Als Familienunternehmen kümmern wir uns insbesondere um unseren Nachwuchs und die Förderung von Talenten aus unseren eigenen Reihen. Wir wollen möglichst viele Fach- und Führungspositionen im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeplanung mit eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzen. Unser Ziel ist es, ihre Kompetenz im Unternehmen zu halten und ständig zu erweitern.

Wir unterstützen Sie fortlaufend darin, neue Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erwerben, die Sie für Ihre täglichen Aufgaben oder den nächsten Karriereschritt benötigen. Dafür bieten wir Ihnen je nach individuellen Bedarf Seminare, Zusatzausbildungen oder berufsbegleitende Weiterbildungen. Auch internationale Karrierewege stehen Ihnen bei uns offen.

Unsere hauseigene und 2012 gegründete Weiterbildungsplattform unterstützt Sie dabei, sich auf hohem Qualitätsniveau fortzubilden und weiter zu qualifizieren.